Soy fanática del mundo de la #ComunicaciónEmpresarial. Y eso me ha costado mucha burla de mis colegas. Se tenía qué decir y se dijo. Creo en la necesidad urgente de que la empresa cubana asuma la importancia que para su gestión tiene este tema. Es algo difícil de lograr. No importa los miles de cursosSigue leyendo «Comunicación empresarial en Cuba: un pasito pa´lante, un pasito pa´trás?»
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El futuro humano de la comunicación
La privacidad de nuestros pensamientos es un tema de preocupación que se ve desafiado en la era digital. A medida que la tecnología avanza, surgen más y más oportunidades de manipulación y la posibilidad de que nuestros pensamientos y opiniones sean expuestos o compartidos sin nuestro consentimiento. Una de las aristas del futuro de la comunicación y lo humano.
Te invito a leer
Que me vean primero…, luego existo.
Al día de hoy existe el erostratismo: Manía que lleva a cometer actos delictivos para conseguir renombre.
Pero ¿de dónde procede este término y qué relación guarda con nuestra época? Es el tema del artículo.
¿Ya termina el plazo «seguro» para la transformación digital?
La experiencia digital se ha vuelto extremadamente importante para muchos clientes, y las compañías deben priorizar este cambio sí o sí. Las experiencias digitales dejaron de ser un «lujo», para ser una necesidad para que cualquier negocio que pretenda tener éxito.
En este artículo te ofrecemos un punto de vista.
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Comunicación en la transformación digital I
La transformación digital se ha asociado comúnmente con avances y adopción de tecnología, pero en realidad va más allá de eso. Si bien la tecnología juega un papel fundamental en este proceso, la transformación digital también implica cambios en la forma en que las organizaciones operan
En este artículo, la comunicación en transformación digital va mucho más allá que solo publicar en las redes sociales.
El internet de las cosas y los humanos aumentados: el futuro de «lo humano»
¿Qué significa ser humano en la era digital? ¿Cómo afectarán las tecnologías emergentes como el internet de las cosas (IoT) y los humanos aumentados (HA) a nuestra identidad, nuestra sociedad y nuestro trabajo?
Estas son algunas de las preguntas que se plantean en el ámbito de la filosofía, la ética y la sociología, pero que también tienen implicaciones prácticas para las empresas del futuro.
Sigue leyendo y dame tu opinión.
El sueño de Elon Musk: el ciborg y el futuro de las empresas.
Mantenerse en lo tradicional es algo muy usual en las empresas medianas, sobre todo, en las llamadas «estatales».
La alternativa de llegar hasta los posibles clientes ha cambiado. Hasta que no se entienda que el límite geográfico ya no lo es, no habrá un cambio real en los negocios de estas empresas.
Los cambios tecnológicos cada vez más frecuentes no sólo en tecnología y hardware, sino en los propios humanos, obligan a replantear nuestras estrategias de comunicación.
¿Hay una edad «ideal» para ejercer la gestión de la comunicación?
La edad en el mundo laboral ha sido un tema de debate constante, especialmente en estos tiempos de rápido avance tecnológico. Mientras algunas personas argumentan que la edad no debería ser un factor determinante en las oportunidades laborales, otros sostienen que los empleadores pueden preferir a candidatos más jóvenes debido a su familiaridad con las nuevas tecnologías.
¿A qué llamamos presencia online de una empresa?
Muchas veces se piensa que con tener una cuenta en redes sociales como Facebook, Twitter o Instagram, ya se tiene una presencia online que cubre nuestras necesidades.
Es un error muy común. Esto es solo una parte de lo que implica tener una visibilidad y una reputación en el mundo digital.
Miradas desde la comunicación 